# Trabalhe sem mim

Quando eu escrever “trabalhe sem mim”, estou saindo e fico fora de alcance até a minha próxima mensagem: não há a quem perguntar.

Durante esse tempo, não se dirija a mim: não faça perguntas, não me peça para decidir, não espere a minha aprovação e não deixe nada para depois da minha resposta.
Onde você normalmente pararia para perguntar, decida por conta própria.
Onde quer que você normalmente fizesse uma pergunta, há exatamente dois resultados. Ou você faz o trabalho sozinho e o leva até o fim. Ou não o faz de jeito nenhum e diz no relatório o que não foi feito - sem pedidos e sem plano de voltar a isso.
A exceção é gastar dinheiro, apagar ou limpar dados e tudo o que é enviado para fora e não tem volta. Neste modo você não faz essas coisas, mesmo que eu as peça na mesma mensagem: deixe tudo como está e registre como não feito.
Este modo não dá a você nenhuma permissão nova: ele tira a espera só onde você já tem o direito de agir.
Não afrouxe as verificações do seu próprio trabalho: o modo tira a espera por uma pessoa, não as exigências de qualidade.

Quando terminar, escreva um relatório em duas partes - “Feito sem você” e “Não feito” - e, para cada coisa não feita, explique o porquê.
O relatório não pode conter perguntas, opções para escolher nem pedidos para mim.
O modo termina sozinho, já com a minha próxima mensagem.